VISION EMPOWERMENT
ミッション・ビジョンを掲げるだけの組織は、変わらない。
行動に落ちたとき、はじめて成果になる。
人が変わり、組織が動き、成果が変わる。
―― 多拠点運営企業・人材育成に課題を持つ経営者の方へ
VISION EMPOWERMENT
＜企業の経営理念＞
ミッション（Mission）・ビジョン（Vision）・バリュー（Value）
＜社員にとっての人生理念＞
ビジョン（Vision）・パーパス（Purpose）・ドリーム（Dream）
企業の成長は
社員一人一人が自らのVISIONを掲げられる人に育てることが
鍵となります。
これは2020年のダボス会議で多くの賛同が集まった
「タレンティズム（Talentism：その人の持つ強み活かす）」
という考え方に基づいています。
VISION EMPOWERMENT研修では、
企業のVISIONと社員のVISIONの共通点を見つけだし、
重なりあった共通点を指針としながら
社員の意識改革を行うものです。
社員がVISIONを描けないのは
これまでやったことがないだけ。
自らVISIONを描けたら、
「勇気とやる気が沸き、自ら行動する」ことが
できるようになります。
会社は、その人の得意を見つけ出し得意なところで
活躍できる場所を作ることで大きな成果を生み出します。
弊社の事業について
Core Partnerの事業の特徴は、
企業の現場が成果を出すまで伴走する研修プログラムの設計です。
人は「やり方」では変わりません。
自分の未来が見えたとき、初めて行動が変わります。
そのため本プログラムでは、
知識やテクニックの提供にとどまらず、
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行動を変える設計
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継続できる仕組み
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成果につながるサイクル
を徹底的に構築しています。
さらに、それぞれの業界に対する深い理解をもとに、
お客様の組織が抱える複雑な課題を解決へと導きます。
本プログラムを実践することで、
成果を出し続ける組織へと変化し、
働く一人ひとりが豊かな人生を歩める状態を実現します。
導入企業で起きている変化
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複数拠点で予算達成を継続
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マネージャー育成により組織の自走化を実現
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営業力向上により提案成約率が向上
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ミッション・ビジョンが浸透し
→ スタッフの行動が主体的に変化 -
「分かる」で終わらず
→ “できる状態”まで定着
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